Intel Corp 正在以色列大力投资“智能建筑”,以提升员工的幸福感,帮助这家美国芯片制造商争夺该国顶级专业人才。
英特尔是以色列最大的雇主和出口商之一,英特尔已表示计划投资 110 亿美元(合 765.7 亿人民币)在该国建立制造工厂,该国的一些最先进技术已经孵化出来。
以色列人均创业公司数量之多,比其他任何国家都要多,这得益于其先进的军事和政府支持,以色列正遭受人才短缺的困扰。
尽管像英特尔、苹果和谷歌这样的跨国公司收购了当地的初创公司并建立了研究中心,但竞争却使得寻找熟练工人的难度加大。
非营利研究组织 Start-UP National Central 表示,以色列的科技公司 2018 年的职位空缺约为 17,000 个。
这个数字继续攀升。
为了解决这一差距并吸引人才,英特尔在特拉维夫郊区 Petah Tikva 的新开发中心花了不少心思。
新建的办公楼配备了环保系统、智能健身房和按摩室,还有 14,000 个传感器,可监测运动、光线和空气,以确保员工的舒适。
如果这些努力使英特尔在招聘方面有优势,那么竞争对手公司也将效仿。
总部位于加利福尼亚的 Shepherd Search Group 首席执行官 David Gantshar 表示:“您提供的任何福利 - 无论是健身房会员身份,无纸化工作环境,还是请产假或实行绿色政策的额外日子 - 所有这些一切都会对您有所帮助。”
英特尔的盒子形 10 层高的建筑用玻璃覆盖,可容纳 1700 名员工,英特尔在当地共拥有员工 2700 名。该公司拒绝透露在开发中心上花了多少钱。
以色列媒体报道的费用为 6.5 亿谢克尔(13 亿人民币)。
建造该大楼的 Afcon Holdings 副首席执行官 David Hareli 表示,在英特尔的三年时间表内完成该项目是一项挑战。最初设计为高 7 层,英特尔要求增加三层楼。
合同签订后,英特尔要求获得能源与环境设计(LEED)白金认证,这是绿色建筑的最高标准,而不是较低的黄金金标准。这需要采用双层蒙皮的外墙,以改善通风并防止建筑物在强烈的中东阳光下变热。
设计这座建筑的建筑师达根·莫奇里(Dagan Mochli)说,他正在为英特尔在北部城市海法的新开发中心工作,该中心也将是智能建筑和 LEED 白金级建筑。
他称英特尔的建设是一项“突破”,客户对类似结构的需求不断增长。他正计划在以色列建立一个智能的 15,000 平方米的银行园区,并在中国计划建造一个 240,000 平方米的智能生物技术园。
建筑物具有开放空间格式。中心的中庭是透明玻璃天窗,垂直覆盖五个楼层。
注重健康的英特尔员工经常使用中庭的内部楼梯代替电梯。对于那些寻求私密性的人,窗户旁边有小型隔音室和隔音扶手椅。
据公司官员称,这 14,000 个传感器(是类似建筑物中发现的两倍)可以检测有人何时进入房间并调节照明和空调。
例如,当二氧化碳水平升高时,将引入新鲜空气以保持人们的活力。
传感器和相应的应用程序还可以帮助员工找到上班和下班的最佳途径,并让他们知道午餐时该建筑物的三个餐厅中哪个有餐厅人最少。
不是每个人都对新工作区感到兴奋。一些员工在以色列新闻网站上匿名抱怨缺乏隐私。
英特尔以色列首席执行官 Yaniv Garty 表示,数据的跟踪和收集是基于选择的。他说:“我们不要求人们插班或退出。我们相信建立在产出基础上的关系。”
Ido Melamed 是一位在英特尔工作了 16 年的硬件工程师,他从一个带隔间的办公室搬到了新大楼。他说,好处大于弊端。
他说:“我们可以面对面地更加公开地交谈,可以更有效地合作。”
“公司和员工之间真正信任有利于更好地实现工作目标。”