到 2025 年，新加坡需要增加 120 万数字工作者才能保持竞争力

根据亚马逊网络服务（AWS）委托发布的一份新报告，到 2025 年，新加坡将需要 120 万额外的数字工作者，这比今天的水平增加了 55%。

报告称，从 2020 年到 2025 年，这将转化为 2380 万数字技能培训，其中指出，数字技能工人目前占新加坡劳动力的 63%。

该报告对共和国的 500 多名数字工作者进行了调查，并采访了技术专家，商业领袖和决策者，确定了云架构设计，网络安全，软件运营支持，Web / 软件 / 游戏开发以及大规模数据建模等方面。到 2025 年，新加坡排名前五的需求技能。

报告还指出，目前没有应用云计算技能的新加坡数字工作者中，有 51% 相信到 2025 年将需要这些数字才能使他们执行工作。

IDC 亚太区公共部门和健康洞察负责人 Gerald Wang 指出，在过去一年中，随着组织利用远程工作能力来应对国家封锁和安全隔离措施，向数字化经济学的转变加速了。

“许多新加坡组织和领导人没有想到的是，连通性和服务体验不断提高，资源分配效率和自动化程度更高，三方成员和工人在这种虚拟互动和在线交易中快速实现日常生活的社会文化适应能力，“他说。

这份报告《释放亚太地区的数字潜力：不断变化的数字技能需求和政策方法》研究了六个国家 - 印度尼西亚，澳大利亚，印度，日本，新加坡和韩国。

对于印度尼西亚，调查发现， 数字技术工人目前仅占印度尼西亚劳动力的 19%。到 2025 年，经济将需要超过 1.1 亿的数字化工作者。

在未来五年内，印尼普通工人将需要发展七种新的数字技能，以跟上技术进步和需求的步伐。这些包括从学习到使用在线交流平台的基本数字技能，以及协作软件；掌握更多高级技能，例如云架构设计。

亚马逊网络服务全球公共部门东盟董事总经理 Tan Lee Chew 表示：“该研究凸显了印尼，甚至包括制造业等非技术领域对云技术工人的需求。”

“AWS 致力于通过按需使用云技术来培养印尼学生和工人，以帮助他们保持与瞬息万变的行业需求的相关性。我们期待着加快培训力度，以培养未来的员工队伍，这将有助于提升印尼的 4.0 愿景。”

根据这项研究，制造业中有 43% 的数字工作者认为，随着制造商采用技术来优化供应链并确定设备状况，他们将需要云架构设计技能。

略低于一半（48%）的不具备大规模数据建模技能的数字员工表示，他们很可能需要这些技能才能在 2025 年完成工作。

作为其 Merdeka Belajar 国家计划的一部分，AWS 正在与印度尼西亚的教育和文化部合作，以与五所大学一起振兴该课程。这些大学将把 AWS 设计的教育内容整合到他们的计算机科学学位课程中。学生将学习云计算的基础知识和相关技术，例如网络安全、数据分析、机器学习和物联网。